Ouganda
Agriculture - Alimentation

Projet d’atténuation et d’adaptation communautaire

Ce projet mené par "Support for Women in Agriculture and the Environment (SWAGEN)" vise à améliorer la résilience des communautés face aux effets néfastes du changement climatique.

Une initiative de Soutien aux femmes dans l'agriculture et l'environnement (SWAGEN)

Présentation de l'initiative

30 femmes membres de la communauté dépendantes des forêts se sont réunies pour répondre aux défis posés par le changement climatique. 300 femmes sont aujourd’hui membres de cette communauté et le nombre de membres continue d’augmenter.

La communauté étant essentiellement composée de chasseurs-cueilleurs, la forêt a été leur source de nourriture. La forêt était également une source de fibres pour l’artisanat, d’herbe de chaume et de poteaux pour la construction d’abris et de bois de chauffage et elle avait fourni à la communauté des herbes médicinales. Sans parler de la contribution de la forêt de 91 km2 à la régulation du climat en absorbant les émissions nocives pour la couche d’ozone.

Les femmes, dont le rôle  socialement etabli leur imposait de ramasser du bois de chauffage et de la nourriture ainsi que d’aller chercher de l’eau pour leurs besoins domestiques, ont été particulièrement touchées par l’augmentation de leur charge de travail car elles devaient parcourir de longues distances à la recherche de ces articles de première nécessité.

La communauté fait partie des 23% d’Ougandais qui vivent en dessous du seuil de pauvreté. Ils dépendent à 100 % du bois de chauffage pour la cuisine et du kérosène pour l’éclairage. Dans un pays où le ratio médecins/patients est de 1:20 000, les femmes ont utilisé leurs connaissances indigènes pour administrer des médicaments à base de plantes aux malades de la communauté. Soudain, la communauté a été coupée de sa source de subsistance, lorsque, immédiatement après la première conférence sur le développement durable à Rio de Janeiro en 1992, le gouvernement ougandais a mis en place une politique de classement de la forêt, qui était une bouée de sauvetage pour la communauté. En tant que telle, la communauté accédait souvent illégalement à la forêt. Ils se sont battus avec les agents de l’Autorité nationale des forêts et beaucoup d’entre eux ont été jetés en prison. À son tour, la communauté a mis le feu à la forêt, détruisant ainsi la biodiversité.

Objectif

améliorer la résilience des communautés face aux effets néfastes du changement climatique

Niveau de réalisation

Recherche en cours

Dates du projet

15/01/2014 - 31/01/2024

Résultats quantitatifs

L’initiative a permis de planter 2 137 hectares de la zone tampon de la forêt naturelle de Rwoho avec 1 068 599 arbres absorbant 641 100 tonnes de carbone par rotation (période de vingt ans).

En encourageant l’utilisation de fourneaux à faible consommation de carburant dans les foyers et les écoles, l’initiative a permis de réduire la consommation de biomasse ligneuse de 147 kg en moyenne par foyer par mois à 100 kg par foyer par mois.

L’initiative a permis de réduire la menace d’incendie dans la forêt tropicale naturelle de Rwoho de 76 % à 10 %.

Il a également été rapporté que la population d’abeilles déclinait rapidement et l’initiative a permis d’inverser cette tendance en remplaçant les ruches traditionnelles, dont le miel était récolté par brûlage des abeilles, par des ruches modernes dont le miel est récolté par fumage, ce qui permet de conserver les abeilles qui pollinisent les cultures.

Résultats qualitatifs

Inclusion sociale et gouvernance
La zone du projet est culturellement dominée par les hommes.

Bien que l’Ouganda ait mis en place une politique d’égalité et d’équité dans les relations entre les sexes et qu’il exige une planification tenant compte des sexospécificités pour tous les projets de développement, la marginalisation des femmes est encore profondément ancrée.

Des pratiques traditionnelles vieilles de plusieurs siècles ont laissé les femmes sans éducation, sans compétences et sans ressources productives telles que la terre.

Ce projet en a tenu compte et applique les principes de l’action positive. Tous les hommes, les femmes et les personnes handicapées ont un accès égal aux avantages du projet.

L’initiative promeut la production de miel, une activité génératrice de revenus qui n’exige ni main-d’œuvre ni capital et qui ne nécessite pas beaucoup de terres, afin de répondre aux besoins des femmes et d’autres groupes vulnérables qui manquent de ressources productives.

Les femmes élisent démocratiquement le conseil d’administration au sein d’une l’assemblée générale composée de ces mêmes femmes lors de la réunion de l’assemblée générale annuelle.

L’assemblée générale est l’organe suprême de l’initiative et prend toutes les décisions par consensus. L’initiative vise à sensibiliser les femmes et à leur transmettre des compétences en matière de construction de poêles à faible consommation de combustible. Il s’agit de compétences commercialisables que les femmes peuvent utiliser pour obtenir un emploi afin de gagner leur vie.

L’initiative a catalysé des changements de comportement positifs dans la communauté qui dépend de la forêt. Alors qu’avant l’initiative, la sensibilisation scientifique aux causes et aux effets du changement climatique, ainsi qu’aux mesures d’adaptation et d’atténuation, était inférieure à 10 %, elle est maintenant passée à 70 %.

L’initiative a également permis de transmettre des compétences en matière de construction de poêles et de réservoirs de collecte des eaux de pluie, ainsi que des compétences en matière d’éclairage solaire et d’installation et d’entretien de systèmes de recharge téléphonique. Ainsi, 300 ménages de la communauté ont volontairement adopté l’utilisation d’énergies renouvelables alternatives. Ainsi, 10 500 écoliers ont pu bénéficier de la lumière solaire pour réviser la nuit, ce qui a permis de sauver des arbres de la forêt naturelle utilisés comme bois de chauffage, de réduire les émissions dues à la combustion de kérosène, un combustible fossile, pour l’éclairage et d’améliorer les performances des écoliers.

Financement

Les femmes sont les propriétaires de l'initiative et la soutiennent par leurs cotisations et frais d'adhésion, ainsi que par des contributions en nature.

A propos
de l'organisation

Soutien aux femmes dans l'agriculture et l'environnement (SWAGEN)

Site web
Gertrude Kenyangi
Directeur executif
ruralwomenug@gmail.com
256750685332

SWAGEN est une organisation de base fondée et détenue par des femmes de la base en Ouganda. L’organisation a vu le jour en 1998, suite à un besoin ressenti. Bien que la période 1986-1990 ait vu une prolifération d’ONG féminines, la majorité d’entre elles étaient de niveau national.

La mission de l’organisation est de “créer des groupes communautaires locaux solides, capables de participer activement, de contribuer de manière significative et d’exploiter efficacement les avantages du développement national et international”.
SWAGEN est impliquée dans de nombreuses interventions visant à atténuer les problèmes de subsistance, notamment
– Environnement et utilisation et gestion durables des ressources naturelles, fondés sur les droits et tenant compte des questions de genre
Dans le cadre de ce volet du programme, l’organisation travaille avec les communautés dépendantes des forêts, les femmes étant le fer de lance du processus, afin de garantir leurs droits à participer à la conservation des ressources naturelles et à en partager les bénéfices dans le cadre d’un accord de gestion collaborative avec l’Autorité nationale des forêts.

– Sécurité alimentaire et souveraineté alimentaire
SWAGEN promeut le droit d’accès, de contrôle et de propriété des ressources productives des ménages telles que la terre, les pratiques agro-écologiques et l’agriculture biologique au niveau des ménages. Cela implique la préservation des semences autochtones, le recyclage des éléments nutritifs du sol et des méthodes naturelles de lutte contre les parasites et les maladies.

Le soutien aux femmes dans l’agriculture et l’environnement est officiellement enregistré auprès du conseil d’administration des ONG en Ouganda, et bénéficie du statut consultatif spécial auprès du Conseil économique et social (ECOSOC) des Nations unies. En plus de répondre aux besoins immédiats des populations autochtones et des communautés locales, l’organisation répond à des besoins stratégiques en contribuant à un environnement politique et pratique favorable aux ressources naturelles, avec une participation accrue et active et une auto-représentation des utilisateurs pauvres et vulnérables des ressources naturelles, hommes, femmes et jeunes. Pour ce faire, elle relie des informations factuelles et des actions de micro-plaidoyer à des processus politiques et de plaidoyer intermédiaires, nationaux, régionaux et mondiaux. SWAGEN est le représentant de la région de l’Afrique de l’Est au Comité de coordination du mécanisme de la société civile pour l’engagement avec le Comité de la sécurité alimentaire de la FAO (CSM 4 CFS). L’organisation est également l’observateur pour l’Afrique du Fonds d’investissement pour le climat – Programme d’investissement forestier (CIF – FIP) et est accréditée auprès de l’ONU Environnement.

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